蓝帆梦
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20104月,历经三年艰辛,蓝帆股份成功在深交所上市,为企业插上了资本助实业腾飞的翅膀。在好的形势面前,董事长却保持了冷静的头脑,适时提出了“建百年企业”宏伟事业目标。2013年2月4日,李振平董事长在2013年蓝帆集团年会上的讲话中,进一步正式全面的诠释了“蓝帆梦”的具体含义。

蓝帆的梦想,是要成就一个百年企业,成为一家伟大的公司。我们追求的,是在经营企业的过程中,实现所有员工物质和精神上的幸福。我们要通过企业的发展,实现每一个人的理想,成就每一个人的梦想。面向未来谋划长远发展。

李振平董事长说:做百年企业是每一个创业者的梦想。同时是每一个有责任感的企业家都具备的眼界和胸怀。特别是当企业发展到一定阶段,每年为国家贡献大量税收,每年吸纳更多人就业的情况下,保持企业的稳定发展,已不仅仅是创业者本人的事,而是关系着社会的整体利益,小家早已变成了大家。

怎么才能实现这个梦想?唯有靠理念、文化、价值观。这些年,大力倡导“有德有才要重用”、“任人唯贤”、倡导简单和谐的人际关系。我们提出“开放、包容、规范”的企业理念、“先有司、赦小过、举贤人”的干部要求。我们希望大家能够“改变自己,影响别人”,希望全体蓝帆人拥有“利他”之心,能够站在别人角度看问题、想问题。到今天,我们看到了蓝帆文化的力量。蓝帆已经拥有一个开放的、包容的良好平台,蓝帆的理念已经得到了社会认可。越来越多的人才把蓝帆当作了自我发展的平台,当作了为之奋斗的舞台。每个人实现自我价值的梦想,和蓝帆的发展、和蓝帆成就百年事业的梦想形成了合力!

今天的蓝帆,一大批老员工,与企业风雨同舟,在公司的发展过程中,不离不弃,在各自的岗位上默默付出、兢兢业业!企业又加盟大量的新员工,他们朝气蓬勃,不怕艰苦,积极投身到各项事业中。大家共同努力,取得了一个又一个成绩!今天的蓝帆,凝聚了美国、马来西亚、深圳、上海、河北、湖南等各路专家和精英;一个普普通通的学生、农民或者一个普通的工人,满怀梦想加入到我们蓝帆,如果一个公司,对最基层的员工,无论男女还是老少,都能以最大的诚心和敬意尊重、关爱,都能被激发起心中的梦想,无论千人还是万人,都自发地积极地在共同愿景目标指引下合力前行,那么这个公司,有什么理由不成为一个伟大的公司?

“蓝帆梦”——做百年企业是基于对企业成长与发展规律的认识,是蓝帆一次全新的创业过程,是蓝帆人永不满足,永不停步,与时俱进,追求卓越的开拓精神和创业热情的持续迸发!创建百年企业是靠智慧,靠人才,靠战略,是一次高档次的素质与实力的战略角逐!公司坚持为建设现代企业的成功转型和再造而努力奋斗!

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